Steele(1975) define la consultoría como: “Por proceso de consultoría entiendo cualquier forma de proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto. 2. de tareas, en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución de la misma, sino que ayuda a los que lo son” Peter Block
Éticay profesionalismo en la consultoría. Si bien es cierto la ética y el profesionalismo no son lo mismo, en conjunto hacen que el consultor cumpla con responsabilidad, legalidad, certeza, confianza, solidaridad, y seguridad en su campo de trabajo. De ello dependerá los buenos resultados que el cliente espera para su empresa,

Estopone de manifiesto la importancia esencial de crear y mantener una relación eficaz entre el consultor y el cliente. La experiencia muestra que esa relación no es fácil de establecer. Para tener éxito, los consultores y los clientes deben conocer los factores humanos y de otro tipo que influyen en su relación, así como los errores que se

Beneficiosde la contratación de empresas consultoras. Atención personalizada: cualquiera de los servicios de consultoría contratados cuenta con un análisis previo en función de las necesidades específicas de cada caso a tratar. Del mismo modo, se identifican los problemas y se les podrá hacer frente de un modo más efectivo

Otrobeneficio importante de la consultoría empresarial es la reducción del estrés del empresario, aumentando la calidad de su salud física y emocional. Esto es fundamental para que el gerente desarrolle su trabajo con total concentración y motivación, para que incluso la empresa sienta los beneficios. HCR7A.
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  • importancia de la consultoria